蘇報訊（記者 邵群）昨天召開的蘇州市加快構建就業友好型城市工作推進會上，蘇州為青年人才、新就業形態勞動者帶來三個“大禮包”，具體包含“就在蘇州·留在蘇州”高校畢業生招聘直通車、高校“家門口”就業服務站和“蘇青驛”精品人才驛站、“找零工”總入口。

聚焦2025屆高校畢業生，蘇州人社部門通過發布“就在蘇州·留在蘇州”高校畢業生招聘直通車系列活動，加密校園專場招聘、人才夜市、專場雙選會、校園招聘等活動頻次，努力打造“時時有崗位、周周有招聘、月月有專場”的全天候招聘服務體系，為青年學子就業保駕護航。

2022年以來，蘇州在全國率先打造“家門口”就業服務站，目前全市已建成348個“家門口”就業服務站，累計幫助近萬名重點群體人員實現就業。

為幫助大學生實現從校園到職場的無縫銜接，今年，蘇州在中國人民大學蘇州校區、南京大學蘇州校區、蘇州科技大學等高校打造“家門口”就業服務站，為高校學子提供職業指導、崗位推薦、創業扶持等綜合服務。

為解決來蘇求職青年階段性住宿難問題，2022年5月，團市委啟動“蘇青驛（站）”青年人才驛站項目，為來蘇求職的青年提供最長14天的免費住宿，并提供就業指導、政策宣講、城市融入等一站式服務。目前，“蘇青驛（站）”已建成134個站點，覆蓋全市所有街道鄉鎮，累計服務青年2萬人次。

蘇州還搭建靈活就業的“云端橋梁”，助力新就業形態就業人員。蘇州人社部門打造線上求職總入口，在“蘇周到”App上線，“找零工”專區以崗位智能匹配為核心，集成本地零工平臺和家政協會的全品類零工任務，涵蓋物流分揀、配送跑腿、家政服務等熱門領域，內容真實可靠，過程在線可控，收入透明有保障。