□蘇報記者 邵群

企業(yè)對技能人才的需求是多元的，精準服務的前提是找準切口，靶向發(fā)力，有針對性地加強和優(yōu)化服務，為企業(yè)輸送更多急需人才。昨天舉行的蘇州市加快構建就業(yè)友好型城市工作推進會上，全市12個重大項目分別與12家用工服務單位進行“用工保障服務聯(lián)盟”合作簽約；10所來自全國的優(yōu)質院校分別與10家蘇州龍頭企業(yè)代表進行戰(zhàn)略合作簽約。

評估—服務—儲備

保障重大項目技能人才需求

重大項目全速推進，離不開人力資源的堅實支撐。蘇州市加快構建就業(yè)友好型城市工作推進會上，全市12個重大項目分別與12家用工服務單位進行“用工保障服務聯(lián)盟”合作簽約。在分會場，蘇州市重大項目用工保障對接會同期舉行。

2024年，蘇州率先探索前置就業(yè)用工服務，啟動“蘇州市重大項目帶動就業(yè)評估”工作。通過部門協(xié)作、數據共享、基層服務聯(lián)動，準確評估項目帶動就業(yè)能力，精準服務項目用工需求。通過優(yōu)化配置各類就業(yè)、培訓、用工資源，提前幫助企業(yè)謀劃、培養(yǎng)、儲備適用、急需的技能人才，實現(xiàn)“落戶即評估、建成前服務、服務保開工”，幫助企業(yè)迅速在蘇州落地投產。

亨通光導光纖技術改造項目今年3月完成。該項目去年納入蘇州市重大項目帶動就業(yè)評估范圍以來，享受全鏈化就業(yè)用工服務。“面對迅速增長的市場需求，公司生產線滿負荷運轉，技能人才需求尤為關鍵。”昨天，在對接會現(xiàn)場，江蘇亨通光纖科技有限公司人力資源總監(jiān)田寶珠向記者介紹，一方面，在政府部門的組織下，亨通走進各大高職院校，通過舉辦校園宣講會、招聘會招攬優(yōu)秀學子；與吳江開發(fā)區(qū)人才集團合作，通過專業(yè)化獵聘服務團隊，引進技能人才和復合型管理人才。另一方面，在政府部門指導下，開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓，率先試點“新八級工”制度和“一評雙證”工作，為企業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。

智享生物生物制品項目于2024年納入蘇州市重大項目帶動就業(yè)評估范圍，蘇州今年3月開始為該項目提供用工服務，項目本月將建成投產。為及時滿足企業(yè)技能人才需求，蘇州為其規(guī)劃六條赴外對接、校園招聘的線路，企業(yè)急需的150名技能型員工已完成招錄。

2024年至今，全市已有211個當年投資3億元以上的重大項目納入帶動就業(yè)評估范圍。蘇州為這些項目量身定制多種形式、不同組合的用工服務包，并千方百計搭建各種服務平臺、對接平臺、交流平臺，幫助項目提前儲備，及時招到所需技能人才。據評估統(tǒng)計，項目投資總額超2314億元，建設投入運營后預計用工51189人，其中需新招用37917人。目前，56個近階段建成投產的重大項目正在或即將享受蘇州提供的全鏈化就業(yè)用工服務。

課堂產線“無縫銜接”

產學研協(xié)同培養(yǎng)技能人才

產教融合是蘇州創(chuàng)新發(fā)展的關鍵引擎。蘇州市加快構建就業(yè)友好型城市工作推進會為省內外高校、蘇州企業(yè)、人力資源服務機構等搭建交流對接平臺，推動各方在更高水平、更多層次、更寬領域加強合作對接。現(xiàn)場，10所來自全國的優(yōu)質院校分別與10家蘇州龍頭企業(yè)代表進行戰(zhàn)略合作簽約，為產學研一體化發(fā)展摁下加速鍵。

四川瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學院副院長姚毅介紹，學校此前已與蘇州工業(yè)園區(qū)共建產業(yè)學院，每年安排畢業(yè)生來蘇州實習，相當一部分學生實習結束后留在蘇州企業(yè)工作。“此次與新美光（蘇州）半導體科技有限公司進行戰(zhàn)略合作簽約，就是要進一步將產教融合做深做實。雙方計劃根據企業(yè)實際需求開設‘定制班’，共同建設技能人才培養(yǎng)基地，共同制定技能人才培養(yǎng)方案，包括師資、課程安排等。”

2024年，蘇州成為首批國家級低空經濟試點城市之一。蘇州市加快構建就業(yè)友好型城市工作推進會上，蘇州創(chuàng)新發(fā)布低空經濟產教評技能生態(tài)鏈，針對性加速高技能人才培育，助力打造未來“空中之城”。昨天在現(xiàn)場，南京航空航天大學繼續(xù)教育學院黨委書記劉建成表示，聚焦技能人才培養(yǎng)，在產業(yè)、教育、評價端生成生態(tài)鏈，南航在這方面可以有進一步的作為。“期待與蘇州深化合作，進一步發(fā)揮南航優(yōu)勢資源，根據企業(yè)需求量身定制更多前沿技能課程，助推蘇州低空經濟領域技能人才培養(yǎng)。”

蘇州嗨森無人機科技有限公司董事長周海波說，蘇州推出低空經濟產教評技能生態(tài)鏈，通過“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓新模式，形成一個完整閉環(huán)，有助于加快培育更多市場急需的“天空工匠”。

聚焦城市發(fā)展需求，蘇州強化政校企協(xié)同服務效能，以服務產教協(xié)同為著力點，通過“走出去”開拓資源、“引進來”強化對接的雙向發(fā)力模式，搭建起企業(yè)與院校深度合作的互通平臺。近年來，一方面組織3000余家企業(yè)赴陜西、河南、安徽等地，開展400多場校企對接活動，累計引進技能人才超48萬人。另一方面，通過舉辦校政企大會、開展“訂單式”培養(yǎng)等模式，在全國建立勞務協(xié)作和校企合作基地758個，深化合作，形成縱橫南北、橫貫東西的全方位合作格局，有效擴大人力資源“朋友圈”。

在“走出去”“引進來”雙輪驅動基礎上，蘇州進一步整合資源，擴大校企合作覆蓋面，保障對接交流不落幕，聚力打造蘇州校企合作數字交流平臺，匯集政府、企業(yè)、學校的人才資源信息和技能人才需求，實現(xiàn)全市信息的集中展示和快速查詢，助力線上線下24小時不間斷聯(lián)動對接。